La Xunta nombra funcionarios de carrera a los nuevos guardias de recursos naturales y les adjudica sus destinos definitivos

Qué cambia Esta resolución formaliza el nombramiento como personal funcionario de carrera de los aspirantes que superaron el proceso selectivo para la escala de guardias de recursos naturales (subgrupo C2) de la Xunta de Galicia. El cambio normativo supone la culminación del proceso iniciado en diciembre de 2022, transformando la situación jurídica de los aprobados de "aspirantes" a "funcionarios de carrera" con la adjudicación de sus destinos definitivos.

A quién afecta y cómo

• Aspirantes aprobados: Adquieren la condición de funcionarios de carrera tras cumplir los requisitos legales y tomar posesión. Esto implica estabilidad laboral y la titularidad de una plaza en la Administración especial.
• Personal interino o sustituto: Aquellos que ocuparan las plazas adjudicadas deberán cesar en sus funciones para permitir la incorporación de los nuevos titulares.
• Consellería de Hacienda y Administración Pública: Como organismo responsable de la gestión de los recursos humanos y la formalización de los nombramientos.
• Servicios Periféricos y Distritos Forestales: Centros de destino (como el Distrito XVI Deza-Tabeiros/Conca Río Ulla) que recibirán al nuevo personal para reforzar las tareas de vigilancia y gestión de recursos naturales.

Plazos y entrada en vigor El cronograma establecido en la resolución es estricto y se basa en la declaración de urgencia previa:

• Cese en el puesto anterior (si procede): Debe efectuarse el 18 de noviembre de 2026.
• Plazo de toma de posesión: Quince días naturales contados a partir del 19 de noviembre de 2026.
• Casos especiales:
• En situaciones de incapacidad temporal, el plazo computa desde el día siguiente hábil al alta médica (debidamente acreditada).
• En situaciones de maternidad o paternidad, se permite la toma de posesión incluso durante el periodo de baja.
• Recursos: Un mes para el recurso potestativo de reposición o dos meses para el recurso contencioso-administrativo, contados desde el día siguiente a la publicación en el DOG.

Qué hacer ahora

• Verificar el anexo: Los interesados deben comprobar su nombre, NIF y el código del puesto adjudicado para confirmar la ubicación y características de su destino (nivel, horario especial, itinerancia, etc.).
• Gestionar el cese: Si el aspirante ya trabaja en la Administración, debe asegurar que el cese se formalice el 18 de noviembre para evitar duplicidades o vacíos en la cotización.
• Formalizar la toma de posesión: Acudir al centro de destino asignado dentro de los 15 días naturales desde el 19 de noviembre para firmar el acta de posesión y cumplir con los requisitos del artículo 60 de la Ley 2/2015.
• Preparar documentación médica: En caso de estar en situación de baja por incapacidad temporal, preparar el justificante médico para solicitar la prórroga del plazo posesorio.