La Xunta nombra funcionarios de carrera a los oficiales de la escala auxiliar de recursos naturales y forestales

Qué cambia Esta resolución formaliza el nombramiento como personal funcionario de carrera de los aspirantes que superaron los procesos selectivos para el subgrupo C2, escala auxiliar de recursos naturales y forestales (especialidad oficial) en Galicia. El texto adjudica los destinos definitivos tras el acto de elección realizado en septiembre de 2026, cerrando así el ciclo de las convocatorias iniciadas en diciembre de 2022 y noviembre de 2023.

A quién afecta y cómo

• Aspirantes aprobados: Adquieren la condición formal de funcionarios de carrera del subgrupo C2 tras cumplir los requisitos legales y la toma de posesión.
• Personal interino o sustituto: Aquellos que ocupen actualmente las plazas adjudicadas deberán cesar en sus funciones para permitir la incorporación de los nuevos titulares.
• Administración General de la Xunta de Galicia: Se refuerza la plantilla técnica de la escala auxiliar de recursos naturales y forestales, especialmente en centros como el de Investigación Forestal de Lourizán y otras unidades territoriales.
• Personas en situación de Incapacidad Temporal (IT): Se ven afectadas por una regulación específica del plazo posesorio, que se pospone hasta el alta médica, salvo en casos de maternidad o paternidad.

Plazos y entrada en vigor

• Cese en el puesto actual: Debe efectuarse obligatoriamente el 18 de noviembre de 2026.
• Plazo de toma de posesión: Será de quince días naturales contados a partir del 19 de noviembre de 2026. Este plazo es fruto de la aplicación de una resolución de urgencia que reduce los tiempos habituales.
• Excepción por IT: El plazo comenzará el día hábil siguiente al de la fecha de finalización de la baja médica (debidamente acreditada).
• Recursos: Un mes para el recurso potestativo de reposición o dos meses para el recurso contencioso-administrativo, contados desde el día siguiente al de la publicación en el DOG.

Qué hacer ahora

• Verificar el anexo: Los interesados deben comprobar su código de puesto, denominación y centro de destino adjudicado en el listado oficial.
• Gestionar el cese: Coordinar con la unidad de personal correspondiente el cese efectivo el día 18 de noviembre para evitar duplicidades o vacíos en la cotización.
• Formalizar la toma de posesión: Acudir al centro de destino o unidad de personal asignada dentro de los 15 días naturales desde el 19 de noviembre para firmar el acta de posesión y acreditar el cumplimiento del artículo 60 de la Ley 2/2015.
• Acreditar situaciones especiales: En caso de estar en baja médica, presentar la documentación justificativa para pausar el cómputo del plazo posesorio.