La Xunta nombra funcionarios de carrera a los nuevos mecánicos navales de la escala técnica de recursos naturales y forestales

Qué cambia

Esta resolución formaliza la culminación del proceso selectivo iniciado en diciembre de 2022 para el acceso al cuerpo de ayudantes de carácter facultativo de la Xunta de Galicia. Supone el nombramiento oficial como personal funcionario de carrera de los aspirantes aprobados en la escala técnica de recursos naturales y forestales, específicamente en la especialidad de mecánico naval (Subgrupo C1). Además del nombramiento, la norma adjudica los destinos definitivos obtenidos tras el acto de elección de plaza.

A quién afecta y cómo

• Aspirantes aprobados: Adquieren la condición jurídica de funcionarios de carrera, lo que les otorga estabilidad laboral y derechos pasivos, siempre que cumplan con el acto formal de toma de posesión.
• Personal interino o sustituto: Aquellos que estuvieran ocupando las plazas adjudicadas deberán cesar en sus funciones para permitir la incorporación de los nuevos titulares.
• Administración General de la Comunidad Autónoma (Consellería de Hacienda y Administración Pública): Se procede a la cobertura reglamentaria de vacantes en centros estratégicos como el Parque Nacional Marítimo-Terrestre de las Islas Atlánticas.
• Unidades de personal: Deberán gestionar los ceses y las nuevas altas en el registro de personal y nóminas conforme a las fechas estipuladas.

Plazos y entrada en vigor

El texto establece un calendario estricto para la efectividad de los nombramientos:

• Cese: El personal que deba cesar en su puesto actual para incorporarse al nuevo destino deberá hacerlo el 18 de noviembre de 2026.
• Toma de posesión: El plazo es de quince días naturales a contar desde el 19 de noviembre de 2026.
• Excepciones por Incapacidad Temporal (IT): Si el aspirante está de baja médica, el plazo contará desde el día hábil siguiente al alta (debidamente acreditada).
• Maternidad/Paternidad: Se permite la toma de posesión incluso durante el disfrute de estos permisos.
• Recursos: Un mes para el recurso potestativo de reposición o dos meses para el recurso contencioso-administrativo, contados desde el día siguiente a la publicación en el DOG.

Qué hacer ahora

• Verificación de datos: Los nombrados deben comprobar en el anexo de la resolución su código de puesto, denominación y centro de destino asignado.
• Trámites de toma de posesión: Acudir al centro de destino o unidad de personal correspondiente dentro del plazo de 15 días naturales (desde el 19 de noviembre) para formalizar el acta de toma de posesión, requisito indispensable según la Ley 2/2015 para adquirir la condición de funcionario.
• Gestión de situaciones especiales: En caso de encontrarse en situación de IT, maternidad o paternidad, preparar la documentación acreditativa para presentar ante la Administración y asegurar que el cómputo de plazos sea el correcto.
• Revisión de la vía administrativa: Si existiera alguna discrepancia con la puntuación o el destino adjudicado, valorar la interposición de los recursos mencionados antes de que expiren los plazos de uno o dos meses.