Nueva lista de aprobados en la escala técnica de mantenimiento de servicios de la Xunta

## Qué cambia Esta resolución modifica la lista definitiva de aprobados del proceso selectivo extraordinario de estabilización (Ley 20/2021) para la **Escala Técnica de Mantenimiento de Servicios (Subgrupo C1)** de la Xunta de Galicia. El cambio se produce al declarar la pérdida de derechos de un aspirante que no presentó la documentación requerida, lo que activa el mecanismo de **relación complementaria** para cubrir la vacante resultante con la siguiente persona en orden de puntuación. ## A quién afecta y cómo * **Antonio Fernández Escudero (***9226**): Queda excluido del proceso selectivo y decae en sus derechos al no haber aportado la documentación necesaria para su nombramiento como funcionario de carrera. * **Nueva persona aspirante seleccionada**: Se incorpora a la lista de aprobados en el puesto número 14 al haber alcanzado la puntuación mínima necesaria (30 puntos) y seguir en orden de prelación al aspirante decaído. * **Resto de aspirantes en lista de espera**: Se produce una renumeración del orden de prelación a partir del puesto 14 para ajustar la lista tras la nueva incorporación. * **Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia**: Asegura la cobertura total de las plazas convocadas mediante el uso de la lista complementaria prevista en las bases. ## Plazos y entrada en vigor * **Publicación de la relación**: La resolución se hace pública con fecha de 14 de septiembre de 2026. * **Presentación de documentación**: El texto menciona que la Dirección General de Empleo Público requirió la propuesta el 9 de septiembre de 2026, pero no especifica un nuevo plazo de días hábiles para que la persona recién incorporada presente sus documentos en este extracto (remite a la base V.2 de la convocatoria original). * **Efectividad**: La exclusión del aspirante anterior y la inclusión del nuevo son efectivas desde la firma de la resolución del tribunal. ## Qué hacer ahora * **Consultar el Anexo I**: La persona que sospeche estar en la posición inmediatamente posterior a los aprobados debe verificar el Anexo I de esta resolución para confirmar su inclusión. * **Preparar documentación**: El nuevo aspirante propuesto debe estar atento a los requerimientos de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal para aportar la documentación acreditativa de requisitos en el plazo que se le notifique o se publique. * **Recursos**: En caso de discrepancia con la nueva baremación o el orden de prelación, los interesados podrán interponer los recursos administrativos correspondientes contra este acto del tribunal calificador.