Nueva lista de aprobados en la escala técnica de mantenimiento de servicios de la Xunta

Qué cambia Esta resolución modifica la lista definitiva de aprobados del proceso selectivo extraordinario de estabilización (Ley 20/2021) para la Escala Técnica de Mantenimiento de Servicios (Subgrupo C1) de la Xunta de Galicia. El cambio se produce al declarar la pérdida de derechos de un aspirante que no presentó la documentación requerida, lo que activa el mecanismo de relación complementaria para cubrir la vacante resultante con la siguiente persona en orden de puntuación.

A quién afecta y cómo

• Antonio Fernández Escudero (*9226**): Queda excluido del proceso selectivo y decae en sus derechos al no haber aportado la documentación necesaria para su nombramiento como funcionario de carrera.
• Nueva persona aspirante seleccionada: Se incorpora a la lista de aprobados en el puesto número 14 al haber alcanzado la puntuación mínima necesaria (30 puntos) y seguir en orden de prelación al aspirante decaído.
• Resto de aspirantes en lista de espera: Se produce una renumeración del orden de prelación a partir del puesto 14 para ajustar la lista tras la nueva incorporación.
• Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia: Asegura la cobertura total de las plazas convocadas mediante el uso de la lista complementaria prevista en las bases.

Plazos y entrada en vigor

• Publicación de la relación: La resolución se hace pública con fecha de 14 de septiembre de 2026.
• Presentación de documentación: El texto menciona que la Dirección General de Empleo Público requirió la propuesta el 9 de septiembre de 2026, pero no especifica un nuevo plazo de días hábiles para que la persona recién incorporada presente sus documentos en este extracto (remite a la base V.2 de la convocatoria original).
• Efectividad: La exclusión del aspirante anterior y la inclusión del nuevo son efectivas desde la firma de la resolución del tribunal.

Qué hacer ahora

• Consultar el Anexo I: La persona que sospeche estar en la posición inmediatamente posterior a los aprobados debe verificar el Anexo I de esta resolución para confirmar su inclusión.
• Preparar documentación: El nuevo aspirante propuesto debe estar atento a los requerimientos de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal para aportar la documentación acreditativa de requisitos en el plazo que se le notifique o se publique.
• Recursos: En caso de discrepancia con la nueva baremación o el orden de prelación, los interesados podrán interponer los recursos administrativos correspondientes contra este acto del tribunal calificador.