Nombramiento de la nueva Jefa de Servicio de Voluntariado y Participación

Qué cambia La Consellería de Cultura, Lengua y Juventud formaliza la cobertura de una vacante estratégica mediante el sistema de libre designación. Se adjudica la Jefatura de Servicio de Voluntariado y Participación (nivel 28) a una funcionaria de carrera del subgrupo A1, tras el proceso iniciado en junio de 2026. Este movimiento supone la culminación de un procedimiento de movilidad discrecional basado en la idoneidad para el puesto dentro de la estructura de la Dirección General de Juventud.

A quién afecta y cómo

• Alba Díaz Pumar (adjudicataria): Debe abandonar su puesto actual y asumir las funciones de Jefatura de Servicio en Santiago de Compostela. Su estatus cambia a titular de un puesto de nivel 28 en la Administración autonómica.
• Dirección General de Juventud: Incorpora de forma efectiva a la nueva responsable del área de Voluntariado y Participación, lo que afecta a la gestión y firma de expedientes en este departamento.
• Jefaturas de centro (origen y destino): Tienen la obligación legal de formalizar las diligencias de cese y toma de posesión en los plazos estipulados y notificar a la Dirección General de Empleo Público.
• Candidatos no seleccionados: Se abre para ellos el plazo de interposición de recursos si consideran que el procedimiento de libre designación no se ajustó a la legalidad.

Plazos y entrada en vigor El texto establece plazos estrictos contados a partir del día siguiente al de la publicación en el DOGA:

• Cese en el destino actual: 3 días hábiles.
• Toma de posesión (sin cambio de residencia): 3 días hábiles.
• Toma de posesión (con cambio de residencia): 7 días hábiles.
• Toma de posesión (reingreso al servicio activo): 1 mes.
• Recurso de reposición: 1 mes (potestativo).
• Recurso contencioso-administrativo: 2 meses.

Qué hacer ahora

• La adjudicataria: Debe coordinar con su actual unidad el cese inmediato y contactar con la Dirección General de Juventud para la toma de posesión, aportando la documentación necesaria si el cambio implica desplazamiento.
• Administración: La unidad de personal correspondiente debe tramitar el alta en nómina y la actualización del Registro de Personal con el nuevo código de puesto (CU.701.00.000.15770.060).
• Terceros interesados: En caso de querer impugnar la resolución, deben computar los plazos desde el día siguiente a la publicación para presentar el recurso de reposición ante el Conselleiro o acudir a la vía judicial.