Nombramientos de libre designación en Augas de Galicia

## Qué cambia Esta orden resuelve parcialmente la convocatoria de libre designación para puestos directivos y técnicos de alta responsabilidad en la entidad pública empresarial **Augas de Galicia**. Se formaliza el nombramiento de personal funcionario de carrera para cubrir vacantes estratégicas, como la Subdirección General de Régimen Económico-Financiero, tras el proceso iniciado en julio de 2026. ## A quién afecta y cómo * **Personal adjudicatario (Cristina Bonome Gradaille y Susana Pérez González):** Deben abandonar su puesto actual y asumir las nuevas funciones en Augas de Galicia en los plazos legales establecidos. * **Augas de Galicia:** La entidad pública actualiza su estructura orgánica con la incorporación de una Subdirectora General (Nivel 30) y personal técnico especializado en ingeniería de obras públicas. * **Personal funcionario del Subgrupo A1 y A2:** Afecta a los cuerpos Superior de la Administración y Facultativo de Grado Medio (Ingenieros Técnicos) que participaron en el proceso de movilidad. * **Unidades de Recursos Humanos:** Deben gestionar las diligencias de cese y toma de posesión exclusivamente a través del sistema electrónico del Registro Único de Personal. ## Plazos y entrada en vigor * **Cese en el destino actual:** 3 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el DOG (30 de septiembre de 2026). * **Toma de posesión:** * **3 días hábiles** siguientes al cese si no implica cambio de residencia. * **7 días hábiles** si comporta cambio de residencia. * **1 mes** si supone el reingreso al servicio activo. * **Inicio del cómputo:** Si el adjudicatario está de baja o permiso, el plazo comienza al finalizar la licencia o recibir el alta médica. * **Recursos:** 1 mes para recurso de reposición (potestativo) o 2 meses para recurso contencioso-administrativo. ## Qué hacer ahora * **Tramitación digital:** Los adjudicatarios y los responsables de personal deben asegurar que las diligencias de cese y toma de posesión se realicen a través del **sistema electrónico del Registro Único de Personal**, según el Decreto 151/2022. * **Gestión de traslados:** En caso de que el nuevo puesto en Santiago de Compostela implique cambio de residencia, el personal afectado debe documentar dicha circunstancia para acogerse al plazo extendido de 7 días. * **Verificación de vacantes:** Dado que la resolución es "parcial", los interesados en la convocatoria original de julio de 2026 deben permanecer atentos a futuras órdenes que resuelvan el resto de puestos no incluidos en este anexo.