Nombramiento y adjudicación de destinos para el cuerpo administrativo C1 de la Xunta

Qué cambia

Esta resolución formaliza el nombramiento como personal funcionario de carrera del cuerpo administrativo de la Xunta de Galicia (subgrupo C1) para los aspirantes que superaron los procesos selectivos derivados de las convocatorias de diciembre de 2022. Asimismo, el texto procede a la adjudicación de destinos definitivos no solo para estos nuevos funcionarios, sino también para aquellos que superaron procesos selectivos previos (convocatorias de 2019, 2020, junio de 2022 y noviembre de 2023) y que estaban pendientes de la asignación de una plaza estable tras el acto de elección de destino celebrado en junio de 2026.

A quién afecta y cómo

• Aspirantes aprobados de la convocatoria de diciembre de 2022: Adquieren formalmente la condición de funcionarios de carrera y se les asigna su primer destino definitivo.
• Funcionarios de procesos anteriores (2019, 2020, junio 2022 y 2023): Se les adjudica un puesto de trabajo con carácter definitivo, lo que estabiliza su situación administrativa dentro del subgrupo C1.
• Personal en servicio activo que cambia de puesto: Deberán cesar en su puesto actual para incorporarse al nuevo destino adjudicado en los plazos marcados.
• Personal en situación de reingreso al servicio activo: Aquellos que vuelven a la actividad tras una excedencia u otra situación administrativa, quienes disponen de un plazo posesorio específico.
• Excepciones específicas: Se elimina del proceso a un aspirante concreto por poseer ya un puesto definitivo y se retiran dos puestos específicos del Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar por errores en los criterios de selección.

Plazos y entrada en vigor

La resolución establece un cronograma estricto para la efectividad de los nombramientos y la movilidad:

• Fecha de cese: Debe efectuarse obligatoriamente el 14 de septiembre de 2026.
• Toma de posesión (general): El plazo comienza el día siguiente al cese.
• 3 días hábiles si el nuevo destino no implica cambio de residencia.
• 7 días hábiles si el nuevo destino comporta cambio de residencia.
• Toma de posesión (reingreso al servicio activo): El plazo es de 20 días hábiles, computados a partir del 15 de septiembre de 2026.

Qué hacer ahora

• Consultar el anexo: Los interesados deben verificar en el listado adjunto a la resolución el código y la ubicación exacta del puesto adjudicado.
• Gestionar el cese: El personal que ya esté trabajando en la Administración debe coordinar con su unidad de personal el cese efectivo el día 14 de septiembre.
• Preparar la documentación de toma de posesión: Contactar con el centro de destino adjudicado para personarse dentro de los plazos de 3, 7 o 20 días hábiles, según corresponda a su situación particular y residencia.
• Verificar cambios de residencia: En caso de que el destino implique traslado, recabar la documentación necesaria para justificar el plazo ampliado de 7 días si fuera requerido.