Nombramiento y adjudicación de destinos para el cuerpo administrativo C1 de la Xunta

## Qué cambia Esta resolución formaliza el **nombramiento como personal funcionario de carrera** del cuerpo administrativo de la Xunta de Galicia (subgrupo C1) para los aspirantes que superaron los procesos selectivos derivados de las convocatorias de diciembre de 2022. Asimismo, el texto procede a la **adjudicación de destinos definitivos** no solo para estos nuevos funcionarios, sino también para aquellos que superaron procesos selectivos previos (convocatorias de 2019, 2020, junio de 2022 y noviembre de 2023) y que estaban pendientes de la asignación de una plaza estable tras el acto de elección de destino celebrado en junio de 2026. ## A quién afecta y cómo * **Aspirantes aprobados de la convocatoria de diciembre de 2022:** Adquieren formalmente la condición de funcionarios de carrera y se les asigna su primer destino definitivo. * **Funcionarios de procesos anteriores (2019, 2020, junio 2022 y 2023):** Se les adjudica un puesto de trabajo con carácter definitivo, lo que estabiliza su situación administrativa dentro del subgrupo C1. * **Personal en servicio activo que cambia de puesto:** Deberán cesar en su puesto actual para incorporarse al nuevo destino adjudicado en los plazos marcados. * **Personal en situación de reingreso al servicio activo:** Aquellos que vuelven a la actividad tras una excedencia u otra situación administrativa, quienes disponen de un plazo posesorio específico. * **Excepciones específicas:** Se elimina del proceso a un aspirante concreto por poseer ya un puesto definitivo y se retiran dos puestos específicos del Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar por errores en los criterios de selección. ## Plazos y entrada en vigor La resolución establece un cronograma estricto para la efectividad de los nombramientos y la movilidad: * **Fecha de cese:** Debe efectuarse obligatoriamente el **14 de septiembre de 2026**. * **Toma de posesión (general):** El plazo comienza el día siguiente al cese. * **3 días hábiles** si el nuevo destino no implica cambio de residencia. * **7 días hábiles** si el nuevo destino comporta cambio de residencia. * **Toma de posesión (reingreso al servicio activo):** El plazo es de **20 días hábiles**, computados a partir del **15 de septiembre de 2026**. ## Qué hacer ahora 1. **Consultar el anexo:** Los interesados deben verificar en el listado adjunto a la resolución el código y la ubicación exacta del puesto adjudicado. 2. **Gestionar el cese:** El personal que ya esté trabajando en la Administración debe coordinar con su unidad de personal el cese efectivo el día 14 de septiembre. 3. **Preparar la documentación de toma de posesión:** Contactar con el centro de destino adjudicado para personarse dentro de los plazos de 3, 7 o 20 días hábiles, según corresponda a su situación particular y residencia. 4. **Verificar cambios de residencia:** En caso de que el destino implique traslado, recabar la documentación necesaria para justificar el plazo ampliado de 7 días si fuera requerido.