Apertura de plazos para la toma de posesión del concurso de traslados de personal sanitario

Qué cambia Esta resolución modifica el resultado del concurso ordinario de traslados de 2025 para diversos cuerpos de la Administración especial de la Xunta de Galicia. El cambio principal radica en la exclusión de dos puestos de trabajo del anexo de adjudicaciones original debido a procedimientos judiciales en el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, garantizando a los afectados puestos similares. Asimismo, se activa el calendario de ceses y tomas de posesión que permanecía diferido desde junio de 2026.

A quién afecta y cómo

• Personal adjudicatario del concurso de traslados: Funcionarios de carrera de los cuerpos facultativo superior (medicina, psicología, pedagogía), grado medio (enfermería, fisioterapia, trabajo social, educación social, terapia ocupacional), ayudantes (gobernantes) y auxiliares técnicos (clínica).
• Personas afectadas por sentencias judiciales: Aquellos adjudicatarios cuyos puestos han sido excluidos por orden judicial verán modificada su plaza asignada por una de características similares e idénticos efectos.
• Personal en reingreso al servicio activo: Aquellos que vuelven a la actividad tras una excedencia u otra situación administrativa a través de este concurso.
• Administración General de la Xunta: Debe coordinar los ceses y tomas de posesión de forma masiva en las fechas señaladas.

Plazos y entrada en vigor El texto establece un cronograma específico para la efectividad de los traslados:

• Fecha de cese: Deberá efectuarse el 30 de septiembre de 2026.
• Plazo de toma de posesión general: Comenzará a contar a partir del día siguiente al cese. Será de 3 días hábiles (si no hay cambio de residencia) o de 7 días hábiles (si implica cambio de residencia).
• Plazo para reingreso al servicio activo: Será de un mes, empezando a computarse el día 1 de octubre de 2026.
• Recursos: Recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ambos a contar desde el día siguiente a la publicación.

Qué hacer ahora

• Consultar el anexo: Los participantes deben verificar si su puesto adjudicado es uno de los dos excluidos por la modificación judicial para conocer su nueva asignación.
• Gestionar el cese: El personal en activo debe tramitar su cese con fecha efectiva de 30 de septiembre de 2026 en su unidad administrativa actual.
• Preparar la incorporación: Organizar la toma de posesión en el nuevo destino dentro de los 3 o 7 días hábiles siguientes al cese, según corresponda por el cambio de residencia.
• Personal en reingreso: Asegurarse de formalizar la toma de posesión a partir del 1 de octubre de 2026, dentro del mes de plazo otorgado.