Nombramiento y adjudicación de plazas definitivas para enfermeros de la Xunta de Galicia

Qué cambia Esta resolución formaliza el nombramiento como funcionarios de carrera y la adjudicación de destinos definitivos para los aspirantes que superaron los procesos selectivos de la escala técnica de facultativos, especialidad de Enfermería (Subgrupo A2), derivados de las convocatorias de 2019, 2022 y 2024. Supone la culminación administrativa de los procesos de estabilización y acceso libre, transformando la relación jurídica de los adjudicatarios con la Administración autonómica de temporal o aspirante a fija.

A quién afecta y cómo

• Aspirantes aprobados de las convocatorias de 2022 y 2024: Adquieren formalmente la condición de funcionarios de carrera y se les asigna su primer destino definitivo en la Administración General de la Xunta de Galicia.
• Personal funcionario de la convocatoria de 2019: Se les adjudica un puesto de trabajo con carácter definitivo, consolidando su posición en la estructura orgánica tras el acto de elección de destino.
• Personal en procesos de estabilización (Ley 20/2021): Aquellos que superaron los procesos derivados de esta ley ven reducidos sus plazos posesorios debido a la declaración de urgencia de la Consellería para agilizar la cobertura de plazas.
• Personal en situación de incapacidad temporal, maternidad o paternidad: Se establecen reglas específicas para el cómputo de sus plazos de toma de posesión para no perjudicar sus derechos.

Plazos y entrada en vigor La resolución establece un calendario estricto para la efectividad de los nombramientos:

• Fecha de cese: Debe efectuarse obligatoriamente el 30 de septiembre de 2026.
• Plazo posesorio general: Comenzará el día siguiente al cese. Será de 3 días hábiles (si no hay cambio de residencia) o de 7 días hábiles (si implica cambio de residencia).
• Reingreso al servicio activo: El plazo será de 15 días hábiles a contar desde el 1 de octubre de 2026.
• Procesos de estabilización (Ley 20/2021): El plazo será de 15 días naturales a partir del 1 de octubre de 2026.
• Incapacidad temporal: El plazo computará desde el día siguiente hábil a la finalización de la baja médica.

Qué hacer ahora

• Verificar el Anexo: Consultar la puntuación y el destino adjudicado en el listado anexo para confirmar que los datos son correctos.
• Gestionar el cese: Coordinar con la unidad de personal de origen para formalizar el cese el día 30 de septiembre de 2026.
• Preparar la toma de posesión: Organizar la documentación necesaria para personarse en el nuevo destino dentro de los plazos de 3, 7 o 15 días según corresponda a cada situación particular.
• Acreditación de bajas: En caso de estar en situación de incapacidad temporal, preparar la acreditación médica correspondiente para justificar la demora en la toma de posesión.