Nombramiento y adjudicación de plazas definitivas para enfermeros de la Xunta de Galicia

## Qué cambia Esta resolución formaliza el **nombramiento como funcionarios de carrera** y la adjudicación de destinos definitivos para los aspirantes que superaron los procesos selectivos de la escala técnica de facultativos, especialidad de **Enfermería** (Subgrupo A2), derivados de las convocatorias de 2019, 2022 y 2024. Supone la culminación administrativa de los procesos de estabilización y acceso libre, transformando la relación jurídica de los adjudicatarios con la Administración autonómica de temporal o aspirante a fija. ## A quién afecta y cómo * **Aspirantes aprobados de las convocatorias de 2022 y 2024:** Adquieren formalmente la condición de funcionarios de carrera y se les asigna su primer destino definitivo en la Administración General de la Xunta de Galicia. * **Personal funcionario de la convocatoria de 2019:** Se les adjudica un puesto de trabajo con carácter definitivo, consolidando su posición en la estructura orgánica tras el acto de elección de destino. * **Personal en procesos de estabilización (Ley 20/2021):** Aquellos que superaron los procesos derivados de esta ley ven reducidos sus plazos posesorios debido a la declaración de urgencia de la Consellería para agilizar la cobertura de plazas. * **Personal en situación de incapacidad temporal, maternidad o paternidad:** Se establecen reglas específicas para el cómputo de sus plazos de toma de posesión para no perjudicar sus derechos. ## Plazos y entrada en vigor La resolución establece un calendario estricto para la efectividad de los nombramientos: * **Fecha de cese:** Debe efectuarse obligatoriamente el **30 de septiembre de 2026**. * **Plazo posesorio general:** Comenzará el día siguiente al cese. Será de **3 días hábiles** (si no hay cambio de residencia) o de **7 días hábiles** (si implica cambio de residencia). * **Reingreso al servicio activo:** El plazo será de **15 días hábiles** a contar desde el **1 de octubre de 2026**. * **Procesos de estabilización (Ley 20/2021):** El plazo será de **15 días naturales** a partir del **1 de octubre de 2026**. * **Incapacidad temporal:** El plazo computará desde el día siguiente hábil a la finalización de la baja médica. ## Qué hacer ahora 1. **Verificar el Anexo:** Consultar la puntuación y el destino adjudicado en el listado anexo para confirmar que los datos son correctos. 2. **Gestionar el cese:** Coordinar con la unidad de personal de origen para formalizar el cese el día 30 de septiembre de 2026. 3. **Preparar la toma de posesión:** Organizar la documentación necesaria para personarse en el nuevo destino dentro de los plazos de 3, 7 o 15 días según corresponda a cada situación particular. 4. **Acreditación de bajas:** En caso de estar en situación de incapacidad temporal, preparar la acreditación médica correspondiente para justificar la demora en la toma de posesión.