Nombramiento de nuevos pedagogos funcionarios de carrera y adjudicación de destinos

Qué cambia Esta resolución formaliza el nombramiento como personal funcionario de carrera de los aspirantes que superaron el proceso selectivo para el cuerpo facultativo superior de la Xunta de Galicia (Subgrupo A1), específicamente en la especialidad de pedagogía. Además de otorgar la condición jurídica de funcionario, el texto adjudica los destinos definitivos obtenidos tras el acto de elección realizado en julio de 2026.

A quién afecta y cómo

• Aspirantes aprobados: Personas que superaron la oposición convocada en diciembre de 2022. Pasan de ser aspirantes a funcionarios de carrera con pleno derecho, obteniendo una plaza fija en la Administración autonómica.
• Personal interino o en otros puestos: Aquellos adjudicatarios que estuvieran ocupando otras plazas deberán cesar en sus funciones actuales para incorporarse a su nuevo destino.
• Consellería de Hacienda y Administración Pública: Como organismo responsable de la gestión de los recursos humanos y la formalización de los nombramientos.
• Centros de destino: Departamentos territoriales y servicios periféricos (como el de A Coruña mencionado en el anexo) que reciben a los nuevos pedagogos para reforzar sus plantillas técnicas.

Plazos y entrada en vigor El texto establece un calendario de incorporación muy preciso debido a la declaración de urgencia por periodo estival:

• Cese en el puesto anterior: Debe efectuarse el 30 de septiembre de 2026.
• Toma de posesión: El plazo es de quince (15) días naturales a contar a partir del 1 de octubre de 2026.
• Situaciones especiales: En caso de incapacidad temporal (baja médica), el plazo de 15 días empieza a contar desde el día hábil siguiente al alta. Las situaciones de maternidad o paternidad permiten la toma de posesión incluso durante el periodo de licencia.
• Recursos: Un mes para el recurso de reposición (potestativo) o dos meses para el recurso contencioso-administrativo, contados desde el día siguiente a la publicación en el DOGA.

Qué hacer ahora

• Verificar el anexo: Comprobar la exactitud de los datos personales y el código del puesto adjudicado (código de puesto, nivel y centro de destino).
• Gestionar el cese: Si se está trabajando actualmente en la Administración, coordinar el cese efectivo con fecha 30 de septiembre.
• Preparar la documentación: Acudir al centro de destino asignado a partir del 1 de octubre para la firma de la toma de posesión, asegurándose de cumplir los requisitos del artículo 60 de la Ley 2/2015 (juramento o promesa, entre otros).
• Acreditación de bajas: En caso de estar en situación de incapacidad temporal, preparar el justificante médico para presentarlo y posponer legalmente el inicio del plazo de toma de posesión.