Nombramiento de funcionaria de carrera en la Universidad de Vigo tras sentencia judicial

## Qué cambia Esta resolución formaliza el nombramiento de una funcionaria de carrera en la escala técnica superior de servicios generales (subescala de innovación educativa) de la Universidad de Vigo. El cambio normativo es consecuencia directa de una ejecución de sentencia judicial que anula una exclusión previa en el proceso de estabilización de empleo temporal iniciado en 2022, obligando a la institución a modificar la relación de aspirantes aprobados y adjudicar una plaza definitiva. ## A quién afecta y cómo * **Rebeca Santiago Cobo**: Es la principal afectada, quien adquiere la condición de funcionaria de carrera del subgrupo A1 tras el reconocimiento judicial de sus derechos en el proceso selectivo. Se le adjudica el puesto de Técnico/a de innovación educativa en la Gerencia (Campus de Vigo) con un complemento de destino nivel 23. * **Universidad de Vigo (Gerencia)**: Debe gestionar la incorporación efectiva de la trabajadora, la modificación de la relación de puestos de trabajo derivada de la sentencia y el cumplimiento de los trámites de acatamiento y declaración de incompatibilidades. * **Personal de la escala técnica superior**: El escalafón de la subescala de innovación educativa se ve alterado por la inclusión de esta nueva funcionaria en ejecución de sentencia. ## Plazos y entrada en vigor * **Toma de posesión**: El plazo es de **un mes**, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el Diario Oficial de Galicia (DOG). * **Recurso de reposición (opcional)**: Un mes a partir del día siguiente al de la publicación. * **Recurso contencioso-administrativo**: Dos meses a partir del día siguiente al de la publicación. ## Qué hacer ahora * **Formalizar el acatamiento**: La persona nombrada debe prestar juramento o promesa de acatamiento a la Constitución, al Estatuto de autonomía de Galicia y al resto del ordenamiento jurídico. * **Declaración de incompatibilidades**: Antes de la toma de posesión, la interesada debe formular la declaración expresa de no estar incursa en causa de incompatibilidad o ejercer la opción correspondiente según la Ley 53/1984. * **Presentación en Gerencia**: Acudir a la unidad de personal de la Universidad de Vigo para formalizar la documentación administrativa necesaria para la toma de posesión efectiva del puesto en el Campus de Vigo.