La Xunta publica la lista complementaria de aprobados para bombero forestal tras varias exclusiones y renuncias

Qué cambia Esta resolución supone una actualización de la lista de aprobados del proceso selectivo extraordinario de estabilización (Ley 20/2021) para el cuerpo de bomberos forestales de la Xunta de Galicia (Subgrupo C2). El tribunal declara formalmente el decaimiento y la exclusión de tres aspirantes que inicialmente habían superado el proceso, lo que permite la publicación de una relación complementaria de nuevas personas aprobadas para cubrir esas vacantes.

A quién afecta y cómo

• Aspirantes en lista de espera/reserva: Aquellas personas que, no habiendo figurado en la lista inicial de aprobados, ahora aparecen en la relación complementaria al producirse vacantes.
• Aspirantes excluidos (Juan Ramón Varela Guerra y Antonio Mallo Rodríguez): Pierden su derecho a la plaza por no presentar la documentación en el plazo fijado o por aplicación de la Ley 5/2022 de reducción de temporalidad.
• Aspirantes que renuncian (José Manuel Saavedra Lemos): Se formaliza su salida voluntaria del proceso selectivo.
• Consellería de Hacienda y Administración Pública: Debe gestionar los nuevos nombramientos y la adjudicación de destinos para las personas que entran en esta lista complementaria.

Plazos y entrada en vigor El texto analizado no establece un plazo de recursos o de toma de posesión de forma explícita en su cuerpo principal, más allá de citar la sesión del tribunal del 28 de octubre de 2026.

• No obstante, la resolución hace referencia a que el proceso se rige por la convocatoria de 22 de diciembre de 2022, la cual determina los plazos administrativos habituales tras la publicación en el DOG.

Qué hacer ahora

• Consultar el Anexo: Las personas que participaron en este proceso selectivo deben comprobar el Anexo de la resolución (publicado en el DOG) para verificar si han sido incluidas en la relación complementaria de aprobados.
• Preparar documentación: Aquellos nuevos aspirantes seleccionados deberán estar atentos a la próxima convocatoria de elección de destino y preparar la documentación acreditativa de requisitos y méritos que les sea requerida por la Dirección General de Empleo Público para evitar el decaimiento de sus derechos.