Nombramiento de nuevos funcionarios de carrera en la escala técnica de gobernantes

Qué cambia Esta resolución formaliza el nombramiento como personal funcionario de carrera de los aspirantes que superaron el proceso selectivo para la escala técnica de gobernantes/as (subgrupo C1) de la Administración general de la Xunta de Galicia. Además de otorgar la condición jurídica de funcionario, el texto adjudica los destinos definitivos específicos a cada una de las personas seleccionadas tras el acto de elección de plaza realizado en julio de 2026.

A quién afecta y cómo

• Aspirantes seleccionados: Personas que superaron las pruebas de la convocatoria de diciembre de 2022. Pasan de ser aspirantes a funcionarios de carrera con plaza en propiedad.
• Personal en activo en los puestos adjudicados: Aquellos que ocupen actualmente estas plazas (por ejemplo, interinos) deberán cesar para permitir la incorporación de los nuevos titulares.
• Centros de destino (Residencias y centros dependientes): Centros como la Residencia asistida de mayores Volta do Castro y otros servicios periféricos de la Consellería de Política Social (PS), que reciben personal titular fijo para la gestión de sus servicios de gobernanza.
• Administración Pública Gallega: Se consolida la plantilla del subgrupo C1 en la especialidad de Administración especial, reduciendo la temporalidad en esta escala técnica.

Plazos y entrada en vigor El cronograma de incorporación está marcado por la declaración de urgencia del proceso:

• Cese en el puesto actual: Debe efectuarse el 30 de septiembre de 2026.
• Toma de posesión: El plazo es de 15 días naturales a contar a partir del 1 de octubre de 2026.
• Casos especiales (Incapacidad Temporal): El plazo comenzará el día hábil siguiente a la finalización de la baja médica (debidamente acreditada), salvo en situaciones de maternidad o paternidad, donde se puede tomar posesión durante la propia baja.
• Recursos: Un mes para el recurso de reposición (potestativo) o dos meses para el recurso contencioso-administrativo, ambos contados desde el día siguiente a la publicación en el DOGA.

Qué hacer ahora

• Verificar el Anexo: Los interesados deben comprobar su código de puesto, centro de destino y localidad adjudicada en el listado oficial.
• Gestionar el cese: Coordinar con la unidad de personal correspondiente el cese efectivo el día 30 de septiembre para evitar duplicidades o vacíos en la cotización.
• Formalizar la toma de posesión: Acudir al centro de destino o unidad administrativa indicada a partir del 1 de octubre para cumplir los requisitos del artículo 60 de la Ley 2/2015 (juramento o promesa y firma del acta).
• Acreditación de bajas: En caso de estar en situación de incapacidad temporal el 1 de octubre, preparar la documentación médica para justificar la demora en la toma de posesión.