Nombramiento y destinos definitivos para psicólogos de la Xunta de Galicia

## Qué cambia Esta resolución formaliza el nombramiento como personal funcionario de carrera de los aspirantes que superaron los procesos selectivos para el **cuerpo facultativo superior de la Xunta de Galicia (Subgrupo A1), en la especialidad de Psicología**. Asimismo, se procede a la adjudicación de destinos definitivos tanto para los nuevos nombramientos como para el personal de convocatorias anteriores (2019, 2021 y 2023) que tenía pendiente la asignación de plaza fija tras el acto de elección de destino celebrado en julio de 2026. ## A quién afecta y cómo * **Aspirantes aprobados de las convocatorias de diciembre de 2022:** Adquieren formalmente la condición de funcionarios de carrera y se les asigna su primer destino definitivo. * **Funcionarios de procesos anteriores (2019, 2021 y 2023):** Aquellos que ya habían superado el proceso pero estaban pendientes de destino definitivo, reciben ahora la adjudicación de su plaza asignada. * **Personal en servicio activo:** Deberán cesar en su puesto actual para incorporarse a la nueva plaza adjudicada en los plazos legales establecidos. * **Personal en situación de reingreso:** Afecta a quienes vuelven al servicio activo desde otras situaciones administrativas, marcando el inicio de su cómputo para la toma de posesión. ## Plazos y entrada en vigor La resolución establece un calendario específico para la efectividad de los nombramientos: * **Fecha de cese:** Debe efectuarse obligatoriamente el **30 de septiembre de 2026**. * **Toma de posesión general:** Comenzará a contarse desde el día siguiente al cese. Será de **3 días hábiles** (sin cambio de residencia) o **7 días hábiles** (con cambio de residencia). * **Reingreso al servicio activo:** El plazo será de **15 días hábiles** a contar desde el **1 de octubre de 2026**. * **Procesos de estabilización (Ley 20/2021):** El plazo posesorio será de **15 días naturales** a partir del **1 de octubre de 2026** (debido a la declaración de urgencia por periodo estival). * **Incapacidad temporal:** El plazo iniciará el día hábil siguiente al alta médica (salvo maternidad o paternidad). ## Qué hacer ahora 1. **Consultar el Anexo:** Verificar en el listado la plaza exacta adjudicada y la puntuación obtenida para confirmar que no existen errores materiales. 2. **Gestionar el cese:** Coordinar con la unidad administrativa actual el cese efectivo el día 30 de septiembre de 2026. 3. **Preparar la documentación de toma de posesión:** Organizar los trámites necesarios para personarse en el nuevo destino dentro de los plazos de 3, 7 o 15 días según corresponda a la situación personal. 4. **Acreditación de bajas:** En caso de encontrarse en incapacidad temporal, preparar la documentación médica acreditativa para justificar la demora en la toma de posesión.