Nombramiento y destinos definitivos para psicólogos de la Xunta de Galicia

Qué cambia Esta resolución formaliza el nombramiento como personal funcionario de carrera de los aspirantes que superaron los procesos selectivos para el cuerpo facultativo superior de la Xunta de Galicia (Subgrupo A1), en la especialidad de Psicología. Asimismo, se procede a la adjudicación de destinos definitivos tanto para los nuevos nombramientos como para el personal de convocatorias anteriores (2019, 2021 y 2023) que tenía pendiente la asignación de plaza fija tras el acto de elección de destino celebrado en julio de 2026.

A quién afecta y cómo

• Aspirantes aprobados de las convocatorias de diciembre de 2022: Adquieren formalmente la condición de funcionarios de carrera y se les asigna su primer destino definitivo.
• Funcionarios de procesos anteriores (2019, 2021 y 2023): Aquellos que ya habían superado el proceso pero estaban pendientes de destino definitivo, reciben ahora la adjudicación de su plaza asignada.
• Personal en servicio activo: Deberán cesar en su puesto actual para incorporarse a la nueva plaza adjudicada en los plazos legales establecidos.
• Personal en situación de reingreso: Afecta a quienes vuelven al servicio activo desde otras situaciones administrativas, marcando el inicio de su cómputo para la toma de posesión.

Plazos y entrada en vigor La resolución establece un calendario específico para la efectividad de los nombramientos:

• Fecha de cese: Debe efectuarse obligatoriamente el 30 de septiembre de 2026.
• Toma de posesión general: Comenzará a contarse desde el día siguiente al cese. Será de 3 días hábiles (sin cambio de residencia) o 7 días hábiles (con cambio de residencia).
• Reingreso al servicio activo: El plazo será de 15 días hábiles a contar desde el 1 de octubre de 2026.
• Procesos de estabilización (Ley 20/2021): El plazo posesorio será de 15 días naturales a partir del 1 de octubre de 2026 (debido a la declaración de urgencia por periodo estival).
• Incapacidad temporal: El plazo iniciará el día hábil siguiente al alta médica (salvo maternidad o paternidad).

Qué hacer ahora

• Consultar el Anexo: Verificar en el listado la plaza exacta adjudicada y la puntuación obtenida para confirmar que no existen errores materiales.
• Gestionar el cese: Coordinar con la unidad administrativa actual el cese efectivo el día 30 de septiembre de 2026.
• Preparar la documentación de toma de posesión: Organizar los trámites necesarios para personarse en el nuevo destino dentro de los plazos de 3, 7 o 15 días según corresponda a la situación personal.
• Acreditación de bajas: En caso de encontrarse en incapacidad temporal, preparar la documentación médica acreditativa para justificar la demora en la toma de posesión.