La Xunta abre la elección de plazas y acreditación de méritos para informáticos

Qué cambia Esta resolución activa la fase decisiva del concurso de traslados para el personal técnico e informático de la Xunta de Galicia. Tras la convocatoria inicial, se abre formalmente el proceso para que los participantes seleccionen, por orden de preferencia, los destinos vacantes y las plazas que queden libres por resultas. Además, se establece el procedimiento obligatorio para acreditar los méritos y requisitos técnicos mediante el sistema de expediente electrónico Fides.

A quién afecta y cómo

• Personal funcionario de carrera del Cuerpo Superior (Escala Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información): Deben formalizar su lista de destinos preferentes y validar sus méritos profesionales.
• Personal funcionario de carrera del Cuerpo de Gestión (Escala de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información): Afectados por la necesidad de justificar requisitos específicos para los puestos solicitados.
• Personal funcionario de carrera del Cuerpo Administrativo (Escala Técnica/o Especialista en Tecnologías y Sistemas de la Información): Deben revisar el listado de vacantes y resultas para ejercer su derecho a la movilidad.
• Funcionarios con doble pertenencia: Aquellos que pertenezcan a dos o más escalas podrán solicitar el mismo puesto desde cualquiera de las escalas por las que participen.

Plazos y entrada en vigor

• Plazo de presentación: El periodo para elegir puestos y justificar méritos es de diez días hábiles.
• Fechas específicas: El plazo comienza el día siguiente a la publicación en el DOG, abarcando concretamente desde el 14 de octubre hasta el 27 de octubre de 2026.
• Fecha de corte de méritos: Los méritos y requisitos deben poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación (según la convocatoria original), aunque su justificación documental puede realizarse hasta el 27 de octubre de 2026.

Qué hacer ahora

• Consultar las resultas: Acceder a la web de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal para revisar el listado completo de puestos vacantes y aquellos que pueden quedar libres durante el proceso (resultas).
• Acceder a Fides: Entrar en la plataforma del expediente personal electrónico (Fides) para verificar que todos los méritos alegados están correctamente grabados y validados.
• Formalizar la elección: Presentar telemáticamente la solicitud de elección de puestos por orden de preferencia dentro del plazo de diez días hábiles estipulado.
• Aportar documentación: Si algún mérito o requisito específico no consta en el expediente electrónico, se debe remitir la documentación acreditativa siguiendo las instrucciones de la Resolución de 5 de diciembre de 2023 a través del canal de empleo público.