Nombramiento de nuevos funcionarios de carrera en educación infantil de la Xunta

Qué cambia Esta resolución formaliza el nombramiento como personal funcionario de carrera de los aspirantes que superaron los procesos selectivos (vía concurso y concurso-oposición) para la escala de agentes técnicos facultativos, especialidad de educación infantil (Grupo B/Subgrupo C1) de la Xunta de Galicia.

El cambio normativo supone la culminación de los procesos iniciados en diciembre de 2022 y enero de 2024, transformando la relación jurídica de los seleccionados con la Administración, que pasan de aspirantes a funcionarios de pleno derecho con la adjudicación de sus destinos definitivos. Asimismo, la resolución declara formalmente las renuncias y el decaimiento de derechos de aquellos aspirantes que no presentaron la documentación requerida en plazo.

A quién afecta y cómo

• Aspirantes seleccionados: Adquieren la condición de funcionarios de carrera y se les asigna un puesto de trabajo estable y definitivo en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia.
• Personal en situación de incapacidad temporal (IT): Se les permite posponer la toma de posesión hasta el día siguiente hábil a su alta médica, debiendo acreditar dicha situación.
• Personal en situaciones de maternidad o paternidad: Se les otorga una protección especial, permitiéndoles tomar posesión de su plaza incluso mientras disfrutan de dichos permisos, sin necesidad de esperar al alta.
• Aspirantes excluidos: Aquellos que, como el caso citado en el texto, pierden su derecho al nombramiento y ven anuladas sus actuaciones por no presentar la documentación en el plazo fijado.

Plazos y entrada en vigor

• Plazo de toma de posesión: El periodo es de quince días naturales, computados a partir del 4 de septiembre de 2026.
• Reducción de plazos: Este periodo de 15 días se aplica en virtud de la declaración de urgencia por resolución de 6 de julio de 2026, al tratarse de un proceso resuelto en periodo estival.
• Excepción por IT: El plazo comenzará a contar el día siguiente hábil a la fecha de finalización de la baja médica.

Qué hacer ahora

• Toma de posesión: Los nombrados deben personarse en el destino adjudicado dentro del plazo de 15 días naturales (desde el 4 de septiembre) para formalizar su incorporación.
• Acreditación de baja médica: Si algún aspirante se encuentra en situación de incapacidad temporal, debe comunicar y acreditar documentalmente esta circunstancia para preservar su derecho a la toma de posesión diferida.
• Recursos: Al poner fin a la vía administrativa, los interesados que deseen impugnar la resolución disponen de un mes para interponer un recurso potestativo de reposición ante la Consellería de Hacienda y Administración Pública, o bien acudir directamente a la vía contencioso-administrativa.