Nombramiento de jefatura de sección de Rehabilitación en el Área Sanitaria de Santiago

## Qué cambia Esta resolución finaliza el proceso de selección iniciado en marzo de 2026 para la cobertura de una jefatura estratégica en el Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza. Se formaliza el nombramiento de la nueva responsable de la sección de **Medicina Física y Rehabilitación**, con un enfoque específico en Aparato Locomotor, Linfedema e Innovación, consolidando así la estructura jerárquica y organizativa de dicha unidad especializada. ## A quién afecta y cómo * **Bibiana Villamayor Blanco**: Es la profesional designada para el cargo. Debe gestionar su cese en su puesto actual y asumir las nuevas funciones de dirección y coordinación en la sección mencionada. * **Personal de la Sección de Medicina Física y Rehabilitación**: El equipo del área de Santiago y Barbanza pasa a tener una jefatura titular, lo que afecta a la organización del trabajo, la supervisión de protocolos en linfedema y los proyectos de innovación. * **Servicio Gallego de Salud (Sergas)**: Se cubre una vacante de mando intermedio, cumpliendo con la estructura orgánica establecida en el Decreto 145/2024. * **Pacientes del Área Sanitaria**: Se ven afectados indirectamente por la estabilización del liderazgo en servicios críticos como el tratamiento del linfedema y patologías del aparato locomotor. ## Plazos y entrada en vigor La resolución establece plazos estrictos basados en días hábiles tras la publicación en el DOGA: * **Cese en la plaza actual**: Dentro de los **3 días hábiles** siguientes a la publicación de la resolución. * **Toma de posesión**: Dentro de los **2 días hábiles** siguientes al cese. * **Prórroga**: Existe posibilidad de prórroga de estos plazos por necesidades del servicio o petición motivada. * **Recurso de alzada**: Los interesados disponen de **1 mes** contado a partir del día siguiente al de la publicación para recurrir ante la Dirección General de Recursos Humanos del Sergas. ## Qué hacer ahora 1. **Para la adjudicataria**: Iniciar inmediatamente los trámites administrativos de cese en su centro de origen y contactar con la Gerencia del Área Sanitaria de Santiago para la firma de la toma de posesión. 2. **Gestión de nóminas**: El centro gestor debe asegurar que el periodo entre el cese y la toma de posesión se compute como servicio activo a efectos retributivos. 3. **Control de plazos**: Si la persona nombrada no puede incorporarse en el tiempo previsto, debe presentar una solicitud de prórroga motivada para evitar ser declarada de oficio en situación de excedencia voluntaria por interés particular.