Nombramiento de jefatura de sección de Rehabilitación en el Área Sanitaria de Santiago

Qué cambia Esta resolución finaliza el proceso de selección iniciado en marzo de 2026 para la cobertura de una jefatura estratégica en el Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza. Se formaliza el nombramiento de la nueva responsable de la sección de Medicina Física y Rehabilitación, con un enfoque específico en Aparato Locomotor, Linfedema e Innovación, consolidando así la estructura jerárquica y organizativa de dicha unidad especializada.

A quién afecta y cómo

• Bibiana Villamayor Blanco: Es la profesional designada para el cargo. Debe gestionar su cese en su puesto actual y asumir las nuevas funciones de dirección y coordinación en la sección mencionada.
• Personal de la Sección de Medicina Física y Rehabilitación: El equipo del área de Santiago y Barbanza pasa a tener una jefatura titular, lo que afecta a la organización del trabajo, la supervisión de protocolos en linfedema y los proyectos de innovación.
• Servicio Gallego de Salud (Sergas): Se cubre una vacante de mando intermedio, cumpliendo con la estructura orgánica establecida en el Decreto 145/2024.
• Pacientes del Área Sanitaria: Se ven afectados indirectamente por la estabilización del liderazgo en servicios críticos como el tratamiento del linfedema y patologías del aparato locomotor.

Plazos y entrada en vigor La resolución establece plazos estrictos basados en días hábiles tras la publicación en el DOGA:

• Cese en la plaza actual: Dentro de los 3 días hábiles siguientes a la publicación de la resolución.
• Toma de posesión: Dentro de los 2 días hábiles siguientes al cese.
• Prórroga: Existe posibilidad de prórroga de estos plazos por necesidades del servicio o petición motivada.
• Recurso de alzada: Los interesados disponen de 1 mes contado a partir del día siguiente al de la publicación para recurrir ante la Dirección General de Recursos Humanos del Sergas.

Qué hacer ahora

• Para la adjudicataria: Iniciar inmediatamente los trámites administrativos de cese en su centro de origen y contactar con la Gerencia del Área Sanitaria de Santiago para la firma de la toma de posesión.
• Gestión de nóminas: El centro gestor debe asegurar que el periodo entre el cese y la toma de posesión se compute como servicio activo a efectos retributivos.
• Control de plazos: Si la persona nombrada no puede incorporarse en el tiempo previsto, debe presentar una solicitud de prórroga motivada para evitar ser declarada de oficio en situación de excedencia voluntaria por interés particular.