La Universidad de Vigo convoca un concurso de méritos para la movilidad de su personal funcionario técnico y de administración

Qué cambia La Universidad de Vigo activa un procedimiento de movilidad interna mediante concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes. Esta convocatoria responde a la necesidad de reorganizar los efectivos tras las ofertas públicas de empleo de 2023 y 2024, permitiendo que el personal funcionario de carrera ejerza su derecho a la movilidad antes de la incorporación de nuevos efectivos de procesos selectivos externos.

A quién afecta y cómo Este proceso afecta exclusivamente al personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) de la Universidad de Vigo que cumpla los siguientes perfiles:

• Funcionarios de carrera de la UVigo: Deben pertenecer a las escalas y subescalas convocadas (Técnica especialista de servicios generales —Conductor y Conserjería— y Técnica superior de apoyo a la docencia e investigación —Análisis instrumental y Microscopía electrónica—).
• Personal en activo o en otras situaciones: Pueden participar quienes estén en cualquier situación administrativa, salvo suspensión firme de funciones.
• Personal laboral funcionarizado: Se reconoce una medida excepcional para aquellos que adquirieron la condición de funcionario por procesos de funcionarización, permitiéndoles computar el tiempo de servicios prestados como personal laboral fijo para alcanzar el requisito de antigüedad.
• Personal con destino definitivo: Se exige, por norma general, acreditar al menos dos años de servicios prestados en su destino definitivo actual para poder concursar.

Plazos y entrada en vigor El texto establece los siguientes parámetros temporales y de vigencia:

• Requisitos: Los participantes deben cumplir todas las condiciones y requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso.
• Publicidad: Los actos sucesivos se publicarán en el Tablón Oficial de la Universidad de Vigo (Sede Electrónica).
• Entrada en vigor: La resolución está fechada el 19 de octubre de 2026 y publicada en el DOG el 27 de octubre de 2026. (Nota: El extracto no especifica el número de días para presentar solicitudes, remitiendo habitualmente a los plazos estándar de la Ley 2/2015 o a lo que figure en el anexo completo de bases).

Qué hacer ahora

• Verificar la escala: Comprobar si su plaza actual y la plaza a la que desea optar pertenecen a las subescalas de Conductor, Conserjería, Análisis Instrumental o Microscopía Electrónica detalladas en el Anexo.
• Revisar la antigüedad: Calcular el periodo de dos años en el destino definitivo, teniendo en cuenta que, si es personal funcionarizado, puede sumar el tiempo previo como laboral fijo.
• Consultar el Tablón Oficial: Acceder a la sede electrónica de la UVigo (https://sede.uvigo.gal) para descargar el modelo de solicitud y verificar el plazo exacto de presentación de instancias.
• Preparar méritos: Organizar la documentación justificativa de los méritos a valorar según la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de diciembre de 2021 mencionada en la resolución.