Nombramiento de nueva directora para un Centro Integrado de Formación Profesional

Qué cambia Esta orden formaliza la resolución de un proceso de provisión de puestos de trabajo mediante el sistema de libre designación en la Consellería de Empleo, Comercio y Emigración. Se adjudica la titularidad de una plaza de nivel 25 a una funcionaria del cuerpo superior, tras la convocatoria previa realizada en julio de 2026, cumpliendo con la normativa de movilidad del personal funcionario de la Xunta de Galicia.

A quién afecta y cómo

• Annabel Domínguez Carballo (Funcionaria adjudicataria): Pasa a ocupar el puesto de Directora de Centro Integrado de Formación Profesional en Santiago de Compostela. Debe gestionar su cese en el puesto anterior y la toma de posesión en el nuevo.
• Consellería de Empleo, Comercio y Emigración: Incorpora a una nueva responsable en su estructura de centros de formación, debiendo las jefaturas correspondientes diligenciar el cese y la toma de posesión.
• Personal del Centro Integrado de Formación Profesional: Se ven afectados por el cambio en la dirección del centro, que ahora cuenta con una titular nombrada por libre designación.

Plazos y entrada en vigor El texto establece plazos estrictos basados en la fecha de publicación en el DOG (10 de septiembre de 2026):

• Cese en el destino actual: 3 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación.
• Toma de posesión:
• 3 días hábiles siguientes al cese si no implica cambio de residencia.
• 7 días hábiles si comporta cambio de residencia.
• 1 mes si comporta el reingreso al servicio activo.
• Recurso de reposición: 1 mes contado desde el día siguiente a la publicación.
• Recurso contencioso-administrativo: 2 meses contados desde el día siguiente a la publicación.

Qué hacer ahora

• La funcionaria adjudicataria: Debe coordinar con su actual centro de trabajo la firma de la diligencia de cese dentro de los tres días hábiles posteriores a la publicación y presentarse en el nuevo destino en Santiago de Compostela según el plazo que le corresponda por residencia.
• Unidades de Personal/Jefaturas de Centro: Deben consignar formalmente en el título administrativo de la interesada las diligencias de cese y toma de posesión para asegurar la continuidad administrativa y el devengo de retribuciones en el nuevo puesto.