Lista provisional de admitidos al concurso de traslados de la Agencia Tributaria de Galicia

Qué cambia Esta resolución oficializa el resultado de la primera fase de revisión administrativa del concurso específico para la provisión de puestos vacantes en la Agencia Tributaria de Galicia (ATRIGA). Supone la transición de la fase de solicitud a la fase de subsanación, determinando quiénes continúan en el proceso de provisión y quiénes quedan fuera temporalmente por defectos en su solicitud o falta de requisitos.

A quién afecta y cómo

• Personas admitidas provisionalmente: Aquellas que figuran en el Anexo I (como los 15 nombres listados en el extracto). Estas personas han cumplido, a priori, con los requisitos y documentación, y su candidatura pasa a ser valorada por la Comisión de Valoración.
• Personas excluidas provisionalmente: Aquellas que figuran en el Anexo II (no detallado en el extracto, pero disponible en el portal web). Estas personas quedan fuera del concurso a menos que corrijan el error que motivó su exclusión.
• Personal funcionario de la Xunta de Galicia: Específicamente aquellos interesados en obtener un puesto en la ATRIGA, ya que este movimiento administrativo define sus posibilidades de movilidad laboral y progresión profesional dentro de la administración autonómica.

Plazos y entrada en vigor

• Plazo de subsanación: Las personas excluidas disponen de diez (10) días hábiles.
• Cómputo del plazo: El plazo comienza a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el Diario Oficial de Galicia (DOG). Dado que la fecha del DOG es el 8 de septiembre de 2026, el plazo se inicia el 9 de septiembre de 2026.
• Resolución de alegaciones: No hay una fecha fija; la estimación o desestimación de las reclamaciones se considerará efectuada con la publicación del listado definitivo.

Qué hacer ahora

• Consultar el listado completo: Acceder al portal web corporativo de la Consellería de Hacienda y Administración Pública para verificar la presencia en los anexos y, en caso de exclusión, conocer la causa exacta.
• Presentar reclamaciones: Si se figura como excluido, se debe redactar y presentar un escrito de enmienda dirigido al Servicio de Personal de la Consellería de Hacienda y Administración Pública.
• Vía de presentación: Utilizar cualquiera de los registros oficiales permitidos por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (preferiblemente registro electrónico para mayor celeridad).
• Seguimiento: Permanecer atento a la futura publicación del listado definitivo, que será el que cierre la fase de admisión y permita la adjudicación de los puestos.