Nombramiento de personal fijo y destinos para técnicos superiores sanitarios del Sergas

## Qué cambia Esta resolución formaliza la finalización del proceso selectivo de concurso-oposición iniciado en abril de 2024 para diversas categorías de personal sanitario de formación profesional en el Servicio Gallego de Salud (Sergas). Supone el paso definitivo de los aspirantes de la condición de seleccionados a la de **personal estatutario fijo**, asignándoles una plaza con carácter de destino definitivo en la red sanitaria pública de Galicia. ## A quién afecta y cómo * **Aspirantes seleccionados en las categorías de Técnico/a Superior:** Afecta específicamente a los profesionales de las especialidades de **Anatomía Patológica y Citología, Dietética y Documentación Sanitaria**. Estos adquieren la estabilidad laboral como personal fijo. * **Centros de Gestión del Sergas:** Deberán tramitar las tomas de posesión de los nuevos efectivos asignados a sus plantillas según el anexo de destinos. * **Aspirantes en situación de incapacidad:** Se establece una excepción para personas con incapacidad permanente revisable, difiriendo su toma de posesión hasta la resolución de su capacidad funcional para no perder el derecho a la plaza. * **Aspirantes que no seleccionaron destino:** Quedan excluidos del proceso y pierden sus derechos derivados de la participación en el concurso-oposición. ## Plazos y entrada en vigor * **Plazo de toma de posesión:** Las personas nombradas disponen de **un mes**, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia (DOG). * **Efectos de la falta de incorporación:** Si el interesado no se incorpora en dicho mes por causas imputables a él, decaerá su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo. * **Prórroga:** Existe la posibilidad de solicitar una prórroga del plazo de incorporación ante la Dirección General de Recursos Humanos en casos de fuerza mayor debidamente acreditados. ## Qué hacer ahora * **Consultar el Anexo I:** Los aspirantes deben verificar en el listado publicado su nombre y el destino definitivo adjudicado (centro de gestión). * **Acudir al Centro de Gestión:** La toma de posesión debe efectuarse físicamente en el centro de gestión al cual pertenezca la plaza adjudicada dentro del plazo de un mes. * **Preparar documentación:** Es recomendable contactar con el departamento de recursos humanos del centro de destino para conocer la documentación administrativa necesaria para formalizar el alta efectiva. * **Solicitar prórroga si es necesario:** En caso de imposibilidad por fuerza mayor, presentar la solicitud de prórroga antes de que expire el plazo de un mes para evitar la pérdida de la condición de personal fijo.